La Propuesta del Presidente

Mantener a las familias juntas.

La propuesta busca eliminar los retrasos existentes en el sistema de inmigración y el patrocinio familiar recapturando visas no utilizadas y temporalmente aumentar el número anual de visas. La propuesta también plantea límites anuales de los países existentes a partir del 7 por ciento a 15 por ciento para el sistema de inmigración patrocinada por la familia.

También trata las familias del mismo sexo ya que las familias dan a los ciudadanos estadounidenses y residentes permanentes legales la posibilidad de buscar una visa sobre la base de una relación permanente con una pareja del mismo sexo. La propuesta también revisa la presencia ilegal de bares actuales y proporciona una mayor discreción en caso de dificultades.

Reducir la burocracia para los empleadores.

La propuesta también elimina el retraso para la inmigración laboral-patrocinado por la eliminación de límites anuales de los países y la adición de visas adicionales al sistema. Los programas de inmigración legales obsoletos se reformaron para satisfacer las demandas actuales y futuras de exención de determinados tipos de limitaciones anuales de visado.

Crear un "visado de arranque" para los empresarios de creación de empleo.

La propuesta permite a los empresarios extranjeros que atraen financiamiento de inversionistas estadounidenses o ingresos de los clientes de Estados Unidos iniciar y hacer crecer sus negocios en los Estados Unidos, y permanecer de forma permanente si sus empresas crecen aún más, crean empleos para los trabajadores estadounidenses, y fortalecen nuestra economía.

Tarjetas verdes a los diplomas avanzados.

La propuesta anima a los estudiantes graduados extranjeros educados en los Estados Unidos para quedarse aquí y contribuir a nuestra economía "grapando" una tarjeta verde a los diplomas de la ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM) PhD y graduados de maestrías de universidades estadounidenses calificadas que han encontrado empleo en los Estados Unidos. También obliga a los empleadores a pagar una cuota que apoyará la educación y la formación para hacer crecer la próxima generación de trabajadores estadounidenses.

Fuente: whitehouse

Nuestra empresa fue fundada en 1997 y se ha dedicado a proveer servicios legales pendientes desde entonces. Hacemos las necesidades de nuestros clientes sean una prioridad. Trabajamos duro y agresivamente para asegurarse de que estará representado profesionalmente. Nunca olvidamos que nuestros clientes son el centro de nuestra práctica.Nuestra empresa comparte el compromiso de proporcionar servicios eficaces y personalizadas que se gana la confianza de particulares y empresas por igual. Nuestros abogados de combinar las habilidades de una gran empresa, pero con la atención personalizada que usted se merece. Somos honestos y rectos hacia adelante y ofrecer un servicio eficiente y expedita. Nuestra firma es multilingüe y siempre tendrá la oportunidad de hablar directamente con un abogado. Nuestros honorarios son justos y razonables y se basan en la naturaleza y complejidad del caso. Los planes de pago están disponibles.

Permisos de Trabajo

Abogado de inmigración en Houston TX, Ley de inmigración en Houston TX, Gino Mesa Law Firm, Asesores legales Houston, Abogados en Houston, Visas de No-Inmigrante, Visas basadas en peticiones de empleo, Visas por Certificación de Trabajo en Houston TX, Abogado Gino Mesa, Visas Permanentes, Peticiones basadas en la familia, Procesos Consulares, Peticiones VAWA, Visas U, Naturalización y Ciudadanía, Visas Religiosas, Permisos de Trabajo, Cumplimiento de formas 1-9, Defensa de Remoción y Deportación, Asilo y Refugio,Litigio Federal