Mejoras En El Sistema De Inmigración

El 20 de noviembre de 2014, el presidente Obama anunció que estaba emitiendo una orden ejecutiva que mejoraría el sistema de inmigración ("Acción Ejecutiva").

Mientras que el anuncio estaba lleno de promesas, la Orden Ejecutiva fue corta en acciones concretas e inmediatas en cualquier área que el Presidente solicitó a la reforma. Por lo tanto, si bien podemos describir las amplias propuestas formuladas por el Presidente, no podemos señalar ningún cambio específico en el proceso de inmigración o procedimiento que afectará a nuestros clientes en un futuro próximo.

La orden ejecutiva trata básicamente tres aspectos distintos del proceso de inmigración. En primer lugar, trató de establecer nuevas prioridades de control en cuanto a la aprehensión, detención y expulsión de extranjeros indocumentados. Esta parte del proceso se centrará en la eliminación de los extranjeros que son amenazas a la seguridad nacional, la seguridad fronteriza y la seguridad pública, incluyendo los extranjeros que hayan sido condenados por delitos más graves. Sin embargo, para los extranjeros que no se ajustan a estos criterios y no son peligrosos, la Acción Ejecutiva prometió que el gobierno utilizaría su discreción fiscal para decidir si estos extranjeros se les permitiría permanecer y trabajar en los Estados Unidos.

En segundo lugar, la Orden Ejecutiva prometió algunas reformas de inmigración de negocios. El Presidente ordenó al Departamento de Ciudadanía y Servicios de Inmigración de EE.UU. ("USCIS") y el Departamento de Estado ("DOS") modernizar y mejorar el sistema de visas de inmigrante basadas en empleo. También se comprometió a reformar el proceso para establecer y ampliar capacitación práctica opcional ("OPT") para que FNS puedan graduarse en universidades de Estados Unidos y no tengan que abandonar el país si no han conseguido una visa H-1B debido al límite de cuota. Además, el Presidente ordenó al USCIS adoptar nuevas normas pora el aumento de trabajo, para aquellos trabajadores que se encuentran en el proceso de la tarjeta verde, el desarrollo de normas que darían más consistencia y previsibilidad a la clasificación L-1B debido a su importancia para organizaciones multinacionales, y concluir y dictar normas que permitan a los H-4 cónyuges de estos FN trabajar mientras sus casos de tarjetas verdes están pendientes. Asimismo, el presidente ordenó al Departamento de Trabajo de Estados Unidos modernizar el programa de certificación de trabajo PERM.

Por último, la Acción Ejecutiva ordenó a todas las agencias federales encargadas de la protección a los trabajadores, establecer un grupo de trabajo interinstitucional que identifique las políticas y procedimientos que promuevan la aplicación coherente de las leyes y reglamentos que se aplican a la fuerza laboral. Sin embargo, esta dirección presidencial puede someter a los empleadores una cantidad desproporcionada de dificultad debido a la naturaleza amorfa de las propuestas contenidas en la Orden Ejecutiva y la falta de dirección.

Fuente: natlawreview

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